Expertin für Personalmanagement, Qualität, Kinder unter 3
Referenzen:
erfahrene Kita-Leiterin; Fachautorin
Kerstin Rohdenburg ist Leiterin eines viergruppigen Familienzentrums und Mutter von zwei Kindern. Während ihrer beruflichen Tätigkeit absolvierte sie den Studiengang „Bildungs- und Sozialmanagement“ an der FH Remagen. Den Studiengang schloss sie mit der Bachelorarbeit „Familienzentrum NRW – Entwicklung eines Konzeptes zur Vorbereitung auf die Rezertifizierung“ ab. Bereits während dieser Zeit war es ihr ein Anliegen, die Bereiche „Qualitätssicherung“ und „Personalführung“ in ihrer Einrichtung stetig zu verbessern. Zudem widmete sie sich der Weiterentwicklung der Einrichtung im U3-Ausbau. Neben ihrer Leitungstätigkeit hat sie als Autorin Fachartikel für die Fachzeitschrift „KiTa aktuell“ des Carl Link Verlages verfasst. Außerdem verfasste sie einen Studienbrief für den Studiengang „Sozialpädagogik und Management“ der FHM Bielefeld zu dem Thema „Das Berliner Eingewöhnungsmodell“ und das Taschenbuch „Konflikte beinhalten auch eine Chance: Intrapersonale und interpersonelle Konflikte in Kindertageseinrichtungen“.
Gerne gebe ich meine Erfahrungen in den Bereichen Eingewöhnung, Personalführung und QM an Sie weiter.
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