Das gesunde Unternehmen

Beschreibung:

Welche Quellen man auch nutzt, nahezu unisono wird postuliert, dass das moderne Arbeitsleben in zunehmendem Maße psychisch belastend, oft auch überlastend ist. Aufgabenvielfalt, Multitasking, zeitdruck, Informationsflut, fehlende Pausen, schwierige Chefs, Konflikte da und dort sind nur exemplarisch genannte Belastungsquellen. Kann man diesen Belastungen tatsächlich standhalten, lässt sich moderne Arbeitsleben ohne psychische Schäden überstehen?

Offensichtlich ja, denn es gibt viele Arbeitnehmer, die gesund in Rente gehen und das ist nicht nur deren Resilienz geschuldet. Und es gibt Firmen, Unternehmen, Betriebe, Behörden, die gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen anbieten können und somit wohl auch zu den attraktiveren Arbeitgebern zählen. Das kann in zeiten zunehmenden Fachkräftemangels ein entscheidender Standortvorteil sein.

Der Workshop wird - ausgehend von einer fundierten Skizzierung der Problemlage - wesentliche Elemente eines psychisch gesunden Unternehmens darstellen. Die Vermittlung von Handlungswissen zur Identifizierung von Gefährdungspotenzialen etwa im Bereich Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsumgebung, Arbeitsaufgaben, Arbeitszeit, Arbeitsmittel, soziale Beziehungen, Führungsverhalten, Partizipationsmöglichkeiten, persönliche Entwicklungschancen, Transparenz, Anerkennung/Wertschätzung etc. dient zunächst als Grundlage zur Erhebung einer Baseline. Im Weiteren wird der Workshop das Thema Führungsgrundsätze, Unternehmensphilosophie und Wertmaßstäbe thematisieren. Folglich werden insbesondere psychologische Aspekte eines gesunden Unternehmens vorgestellt, wie etwa gesundes Führen, Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement, teambildende Maßnahmen, Gratifikation, Entscheidungsspielräume, Regelung von Kompetenzen, Zugehörigkeit/Identifikation und damit in Summe Maßnahmen zur Aufrechterhaltung oder auch Steigerung der Arbeitszufriedenheit.

Der Workshop erfolgt trotz umfänglicher Wissensvermittlung sehr interaktiv, sodass die Teilnehmer/innen aktiv beteiligt sind.

Hinweis:
Alle Teilnehmer/innen erhalten nach Abschluss der Veranstaltung auf Wunsch ein Teilnahmezertifikat. Individuelle Absprachen hinsichtlich der behandelten Inhalte und des Ablaufs der Veranstaltung sind jederzeit im Vorfeld möglich. Bitte weisen Sie uns auf besondere Wünsche bei Ihrer unverbindlichen Buchungsanfrage hin. Unsere Service-Mitarbeiter bzw. Referenten werden diese dann gemeinsam mit Ihnen abstimmen.

Interessant für:

Kitaleitungen, Trägervertreter

Inhalt & exemplarischer Ablauf:

• Zahlen, Daten und Fakten zur Problemlage
• Identifizierung von Gefährdungspotenzialen
• Haltungen und Wertmaßstäbe
• Handlungsfelder und Maßnahmen

Ziele:

• Problembewusstsein entwickeln
• Handlungsoptionen entdecken
• Inspiration und Orientierung