Online Coaching:

Psychologisches Coaching für pädagogische Führungskräfte

Situationen verstehen, Prozesse gestalten, Lösungen finden

  • Handlungsfeld: Qualität, Personal & Führung, Pädagogik
  • Dauer: ca. 1 bis 3 h (je nach Bedarf)
  • Personenanzahl: Einzelcoaching oder ein Führungsteam
  • Veranstaltungsformat: Coaching
Preis: 150,00 €

Beschreibung:

Der komplexe Alltag liefert Führungskräften in pädagogischen Einrichtungen immer wieder Herausforderungen, für die man gerade noch keine Lösung hat oder sich Reflexion bzw. Bestätigung durch professionelle und neutrale Begleitung wünscht.

Ob es sich dabei um Fragen der Teamentwicklung und Personalführung handelt, Gestaltung von anspruchsvollen oder konflikthaften Elternkontakten oder auch das Strukturieren von Veränderungsprozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements – ganzheitliches und psychologisches Coaching unterstützt Sie bei der Analyse von Situationen, stärkt Ihre Rolle als Führungskraft, erweitert Ihren Blick auf der Suche nach nachhaltigen Lösungsansätzen und entlastet Sie in Stresssituationen.

Honorar wird je Zeitstunde verrechnet.

Interessant für:

Kitaleitungen

Inhalt & exemplarischer Ablauf:

Der pädagogische Alltag liefert Führungskräften in pädagogischen Einrichtungen immer wieder Herausforderungen, für die man gerade noch keine Lösung hat oder Reflexion bzw. Bestätigung durch professionelle und neutrale Begleitung benötigt.

Ob es sich dabei um Fragen der Teamentwicklung und Personalführung handelt, Gestaltung von anspruchsvollen oder konflikthaften Elternkontakten oder auch das Strukturieren von Veränderungsprozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements - ganzheitliches und psychologisches Coaching unterstützt Sie bei der Analyse von Situationen, stärkt Ihre Rolle als Führungskraft, erweitert Ihren Blick auf der Suche nach nachhaltigen Lösungsansätzen und entlastet Sie in Stresssituationen.

Dadurch werden Beziehungen konstruktiver gestaltet, Hindernisse rechtzeitig erkannt und präventiv bearbeitet, Herausforderungen geklärt und gemeistert und das tägliche Miteinander aller Beteiligten zeigt sich mit mehr Gelassenheit und Freude. Menschenführung braucht Talent, Kompetenz, Methoden und Erfahrung!

  • Professionelle Analyse von Situationen und Beziehungen
  • Auflösen von Blockaden, Verstrickungen und Konflikten
  • Gestaltung und Reflexion von pädagogischen Standards, Methoden und pädagogischer Qualität
  • Rollenklarheit finden und ausdrücken
  • Präsenz, Kommunikationsfähigkeit und Persönlichkeit trainieren und eigenen Führungsstil weiterentwickeln
  • Entscheidungen ganzheitlich und stimmig fällen
  • Führungsqualitäten erwerben, Führungsmethoden erlernen und reflektieren
  • Persönliche Resilienz entwickeln,
  • Personalgesundheit gestalten und bewahren
  • Atmosphären – und Kulturstifter werden, motivieren können
  • Stressmanagement-Tools erlernen, Entlastung erleben
  • Fallbesprechungen mit Diagnostischem Blick auf Kinder und Familiensysteme

 

Ziele:

  • Fähigkeit zur Klärung von Rollen, Zielen, Aufträgen, Emotionen und Befindlichkeiten
  • Profikompetenz im Umgang mit Emotionspsychologischer Rhetorik
  • Systemische Gesprächs- und Handlungs-Kompetenz entwickeln
  • Modell zur internen Kollegialen Beratung erlernen

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Referentin

Irina Ludwig

der Expertin für: Organisation & Verwaltung, Personal & Führung, Qualität, Pädagogik

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