Seminar vor Ort:

Schwierige Veränderungsprozesse im Team gestalten

Gemeinsam zu neuen Ufern

  • Handlungsfeld: Organisation & Verwaltung, Personal & Führung, Qualität
  • Dauer: 8 h inkl. Pausen
  • Personenanzahl: max. 20 Personen
  • Veranstaltungsformat: Seminar
Preis: 990,00 € zzgl. Reisekosten

Beschreibung:

Festgefahrende und unbefriedigende Situationen kennen wir alle. Solche Zustände führen eigentlich immer dazu, dass Energie und Engagement nachlassen, vielleicht sogar in eine Blockadehaltung umschlagen. Auch in Kitas kann es zu Situationen kommen, in denen es nicht mehr vor und zurück zu gehen scheint. Hier sind Kita-Leitungen und Teams gefragt, diesen Zustand gemeinsam aufzubrechen sich selbst zu dem benötigten Veränderungsprozess zu aktivieren. Diese Fortbildung unterstützt Sie auf diesem Weg.

Im Rahmen der Fortbildung werden Sie und Ihr Team dazu angeleitet, sich durch Selbstreflexion unbewusste Anteile in den Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen, aber auch zu Eltern bewusst zu machen, um damit evtl. festgefahrene (Begleit- oder Beziehungs-)Prozesse für Veränderungen zu öffnen. Sie arbeiten daran, vorhandene Handlungsinstrumente auszuschöpfen und im Interesse aller einzusetzen. Im Rahmen einer Selbstanalyse soll die eigene Rolle gefunden und akzeptiert werden und daraus neue Stärke und Durchsetzungskraft entstehen.

Ziel ist nicht nur das Einfügen aller in bereits bestehende (Beziehungs-)Abläufe, sondern auch, hilfreiche Veränderungen in den Beziehungen und in den grundlegenden Verhältnissen zu erreichen. So wird die Einrichtung zu einem Bildungs- und Vertrauensraum, der Freude ausstrahlt.

In dem Seminar werden Ihnen festgefahrene Beziehungsmuster vor Augen geführt, um ein Gefühl für schwierige Situationen und die Lösungswege zu öffnen. Es wird praktisch und anhand von Fallbeispielen gearbeitet.

Hinweis:

Alle Teilnehmer/innen erhalten nach Abschluss der Veranstaltung auf Wunsch ein Teilnahmezertifikat. Individuelle Absprachen hinsichtlich der behandelten Inhalte und des Ablaufs der Veranstaltung sind jederzeit im Vorfeld möglich. Bitte weisen Sie uns auf besondere Wünsche bei Ihrer unverbindlichen Buchungsanfrage hin. Unsere Service-Mitarbeiter bzw. Referenten werden diese dann gemeinsam mit Ihnen abstimmen.

Interessant für:

Pädagogische Fachkräfte, Kita-Teams, Kitaleitungen, Erzieher

Inhalt & exemplarischer Ablauf:

  • Ist-Stand erarbeiten
  • Veränderungs-Ziele formulieren und Wege dorthin beschreiben
  • Welche Gesetzmäßigkeiten sind zu beachten? Worauf müssen wir unsere Sensibilität bei der Gestaltung der Veränderungsprozesse richten? Mit welchen Phänomenen hat man es dabei zu tun? Wie können wir Blockaden oder Verweigerung vorbauen? 
  • Exemplarische Umsetzungsversuche 

Ziele:

  • Gesetzmäßigkeiten von Veränderungsprozessen verstehen
  • Widerstände als Teil von Veränderungsprozessen akzeptieren und darauf eingehen
  • Verschiede Arten des Hinhörens kennenlernen
  • Vormachen, mitmachen, begleiten, durchsetzen
  • Befindlichkeiten und Stimmungen einbeziehen und nutzen lernen "Türöffner" einsetzen

Jetzt Angebot zum Vorteilpreis von 800,00 € anfordern und sofort 19% sparen*
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Referent

Joachim Armbrust

Experte für: Schulkultur, Unterricht & Erziehung

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