Coaching vor Ort:

Selbst erkennen – selbst vertrauen

Coaching zu meinem Führungskonzept als Leitung

  • Handlungsfeld: Personal & Führung
  • Dauer: 6 Sitzungen á 2 h
  • Personenanzahl: max. 10 Personen
  • Veranstaltungsformat: Coaching
Preis: 1.690,00 € zzgl. Reisekosten

Beschreibung:

Jede Leitung einer Kindertageseinrichtung hat die Aufgabe zu führen und zu leiten. Das gelingt mal gut und mal weniger gut. Es ist oft schwer abzuleiten, was einen Führungserfolg beeinflusst hat. Dafür sind die Gründe häufig zu komplex.

Mit diesem Coaching haben Leitungen die Möglichkeit, die eigene Rolle zu überprüfen und sich ihr Verhalten bewusst zu machen. Gemeinsam können so neue Sicht- und Arbeitsweisen erarbeitet werden, die zu einem verbesserten Selbstmanagement führen. Mit Hilfe verschiedener kreativer Verfahren und Methoden unterstützt unser Coach Verena Heringer den Prozess der Selbsterkenntnis in einem geschützten, von Akzeptanz und Vertrauen geprägten Umfeld, um so Leitungen auf ihrem Weg zur Veränderung und beruflichen Zufriedenheit zu begleiten.

Feedback hilft, sich das eigene Verhalten bewusst zu machen. Der wohl wichtigste Grund, Coaching in Anspruch zu nehmen, ist der Mangel an Rückmeldung über das eigene Verhalten. Das kann zu einem unrealistischen Selbstbild, zu Motivationsdefiziten und Konflikten im Team führen. Kritik wird dabei nicht als konstruktiv aufgenommen, sondern als persönlichen Angriff.

In diesem Coaching wird hinterfragt, welche Führungsfähigkeiten und welches Führungsverhalten die Führungserfolge beeinflussen. Es wird überprüft, welche Aufgaben eine Leitung hat und auf welchen Grundlagen die Leitungstätigkeit basiert. 

Hinweis:

Diese Veranstaltung wird nur im Bundesland Nordrhein-Westfalen angeboten. Alle Teilnehmer/innen erhalten nach Abschluss der Veranstaltung auf Wunsch ein Teilnahmezertifikat. Individuelle Absprachen hinsichtlich der behandelten Inhalte und des Ablaufs der Veranstaltung sind jederzeit im Vorfeld möglich. Bitte weisen Sie uns auf besondere Wünsche bei Ihrer unverbindlichen Buchungsanfrage hin. Unsere Service-Mitarbeiter bzw. Referenten werden diese dann gemeinsam mit Ihnen abstimmen.

Interessant für:

Kitaleitungen

Inhalt & exemplarischer Ablauf:

Folgende Themen können in dem Coaching Prozess eine Relevanz haben

  • Meine Rolle als Leitung
  • Meine Grundlagen als wirksame Leitung
  • Meine Aufgaben als wirksame Leitung
  • Welche Persönlichkeitsmerkmale bestimmen meine Führungserfolge?
  • Welchen Führungsstil bevorzuge ich?

Diese Themenfelder werden selbstverständlich im Coaching nicht lediglich theoretisch erarbeitet oder besprochen, sondern es wird an konkreten Beispielen aus der Praxis gearbeitet. Diese können sein: Wie führe ich ein Gespräch mit einer Mitarbeiterin? Wie reagiere ich in Konflikten? Wie stelle ich mich immer wieder den neuen Anforderungen? Wie bleibe ich bei den wesentlichen Aufgaben?

Ziele:

  • Überprüfung der eigenen Rolle
  • Das Leitungsverhalten bewusst machen
  • Erarbeitung neuer Sicht- und Arbeitsweisen
  • Verbesserung des Selbstmanagements

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Referentin

Verena Heringer

der Expertin für: Organisation & Verwaltung, Personal & Führung, Qualität, Pädagogik

Zur Vita

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