Workshop vor Ort:

Stress reduzieren, Burnout vorbeugen, engagiert arbeiten, gesund bleiben

Teamfortbildung in der Einrichtung

  • Handlungsfeld: Personal & Führung, Organisation & Verwaltung
  • Dauer: 8 h inkl. Pausen
  • Personenanzahl: max. 20 Personen
  • Veranstaltungsformat: Workshop
Preis: 1.490,00 € zzgl. Reisekosten

Beschreibung:

Unter Moderation und Anleitung eines lebens- und berufserfahrenen Referenten entwickeln die Teammitglieder in Workshop-Form konstruktive Methoden und Strategien für den Umgang mit individuellen und gemeinsamen Stress-Situationen und Belastungen.

Im ersten Teil der Team-Fortbildung werden zunächst gemeinsam die in der Einrichtung erlebten Stressfaktoren und Belastungen gesammelt und auf grundsätzliche Veränderbarkeit hin geprüft. Im zweiten Teil bekommen Mitarbeiter/innen konstruktive Wege aufgezeigt, persönliches Stressempfinden wirksam zu vermindern und die eigenen Ressourcen besser zu nutzen. Hierbei handelt es sich sowohl um Mental- als auch um Handlungsstrategien. Hier wird im Ausmaß des gezeigten Interesses auch auf Burnout und andere Leistungsbeeinträchtigungen eingegangen. Im dritten Teil erarbeiten die Mitarbeiter/innen unter Anleitung kollegiale Team- und Einrichtungsstrategien zur Reduzierung von vermeidbarem Stress und zum Akzeptieren nicht veränderbarer Belastungen. Im vierten Teil geht es um Umsetzung und nachhaltige Bewahrung der gewonnenen Erkenntnisse.

Hinweis:

Alle Teilnehmer/innen erhalten nach Abschluss der Veranstaltung auf Wunsch ein Teilnahmezertifikat. Individuelle Absprachen hinsichtlich der behandelten Inhalte und des Ablaufs der Veranstaltung sind jederzeit im Vorfeld möglich. Bitte weisen Sie uns auf besondere Wünsche bei Ihrer unverbindlichen Buchungsanfrage hin. Unsere Service-Mitarbeiter bzw. Referenten werden diese dann gemeinsam mit Ihnen abstimmen

Interessant für:

Pädagogische Fachkräfte, Kita-Teams, Kitaleitungen, Erzieher

Inhalt & exemplarischer Ablauf:

  • "Diagnose" der gegenwärtig erlebten Belastungs- und Stresssituation in der Einrichtung
  • Entwicklung einer ersten Grundstrategie für den zukünftigen Umgang mit den Stressoren
  • Konkrete persönliche Strategien und Methoden zur Stressreduzierung und zur Burnoutvermeidung
  • Umgang mit unveränderbarem Stress
  • Kollegiale Strategien zur Verbesserung der Arbeitserledigung und der Zusammenarbeit (im Team): Nutzung von Methoden des Zeitmanagement, strukturiert und priorisiert arbeiten; gelassener Umgang mit den "Kunden" (Kommunikation und Stressreduzierung gegenüber Eltern, Kindern etc.); Verbesserung von Kommunikation, Zusammenarbeit und Klima im Team; würdigen und nutzen der Stärken des Einrichtungs-Teams und der Einrichtung (welche tauglichen Stressreduzierungsmaßnahmen sind bereits vorhanden? Worauf kann in der eigenen Einrichtung aufbaut werden, was kann ausgebaut werden?)
  • Umsetzen von Vorhaben, Tipps vom Referenten

Ziele:

  • Langfristig (gemeinsam) gesund bleiben
  • Persönliche Stress-Situationen besser handhaben können
  • Effektiver und zufriedener gemeinsam arbeiten

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Referent

Eckhart Müller-Timmermann

Experte für: Personal & Führung

Zur Vita

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