Workshop vor Ort:

Teamworkshop: Wertschätzende Gesprächs- & Feedback Kultur

Mehr Klarheit, Harmonie und Wertschätzung im Kita-Team

  • Handlungsfeld: Personal & Führung
  • Dauer: Teamtag mit 8 h inkl. Pausen
  • Personenanzahl: max. 30 Personen
  • Veranstaltungsformat: Workshop
Preis: 1.490,00 € zzgl. Reisekosten

Beschreibung:

Vielen Mitarbeitern fehlt das tiefere Verständnis und die Professionalität, um auch mit Kollegen mit einem anderen pädagogischen, kulturellen oder Alters- und Berufserfahrungshintergrund respektvoll und wertschätzend umzugehen. Häufig scheint es da einfacher, über jemanden zu reden als miteinander. Mitarbeiter/innen, die sich jedoch wertgeschätzt fühlen, handeln sicherer, sind belastbarer und empfinden mehr Erfüllung in ihrer Arbeit.

Wie es jedem einzelnen im Team gelingt, die persönlichen Wahrnehmungen, Interpretationen, Gefühle, Absichten und Sprache (Handeln) für sich selbst so klar zu haben, dass er/sie den Mut hat, seine/ihre Sicht der Dinge angstfrei mitzuteilen und dabei gleichzeitig zur Harmonie des Teams beizutragen, daran arbeitet das gesamte Team gemeinsam an diesem Teamtag -  für mehr Zusammenhalt im Team und zum Wohle der Kinder!

Hinweis:

Alle Teilnehmer/innen erhalten nach Abschluss der Veranstaltung auf Wunsch ein Teilnahmezertifikat. Individuelle Absprachen hinsichtlich der behandelten Inhalte und des Ablaufs der Veranstaltung sind jederzeit im Vorfeld möglich. Bitte weisen Sie uns auf besondere Wünsche bei Ihrer unverbindlichen Buchungsanfrage hin. Unsere Service-Mitarbeiter bzw. Referenten werden diese dann gemeinsam mit Ihnen abstimmen.

Interessant für:

Kita-Teams

Inhalt & exemplarischer Ablauf:

  • Welche Kultur leben wir aktuell und was ist mein persönlicher Anteil daran?
  • Der Andere ist anders und wie gehe ich damit um?
  • Unterschied zwischen Feedback und Kritik und wie gibt man ein wertschätzendes und konstruktives Feedback?
  • Welche 5 wesentlichen Werte wollen wir in unserem zukünftigen Miteinander bewusst (vor-)leben?
  • Die neue Gesprächs- und Feedback Kultur in unserer Einrichtung - gemeinsam entwickelt und von allen getragen!
  • Wie gelingt uns die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung dieser neuen Kultur in unserem Kita Alltag?
  • Was ist jedes Team-Mitglied bereit, ab sofort zum Gelingen der neuen Kultur beizutragen? Persönliches Meisterstück!

Ziele:

  • Mehr Mut zur Klarheit gewinnen
  • Verbesserungen & Kritik angstfrei aussprechen
  • Feedback besser annehmen können
  • Wertschätzende Gesprächskultur leben
  • Ehrliches Loben praktizieren
  • Harmonischeres Miteinander Ideen gemeinsam schneller umsetzen

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Referentin

Petra Hunold

der Expertin für: Personal & Führung

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